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橡皮人是什么意思呢?


发布日期:2022-05-25 | 作者:合肥军海医院

  橡皮人是什么意思呢?对于长期处于办公室里的人,他们在不知不自觉间形成了许多习惯。这些就是我们说过的“橡皮人”,胡云浩,男,28岁,杭州某事业单位办公室普通员工,工作5年。“上班就是浪费公家水电”“无惊无险,又到5点。”这句话,胡云浩(化名)天天挂嘴边。 用他自己的话说,“没能力没背景,猴年驴月才能升副科。”

 

  工作清闲,每天就是处理一些文件,没有多大创新,只要细心点,基本就能交差,单位没有创收等压力,没人布置多余任务,“我怎么感觉现在来上班,就是浪费公家的水电一样?”胡云浩自我评价道。

  刚进单位时,胡云浩勤奋工作,经常为了文件中的几个词,反复查资料,简直一个“搁私企”(意为在私企上班的人)。他这种劲头,要是在私企,会被私企领导看在眼里,但在他的单位,没人在乎这些。第二年,胡云浩慵懒了不少,“何必呢,认真又不多发钱,不认真又不少给钱。”

  就这样,日子“嗖嗖嗖”过了5年,胡云浩突然发现,除了年龄渐长,抬头纹渐深,他几乎一无所获,没有荣誉,没有批评,无功亦无过,升迁也基本没戏。好不容易媳妇熬成了婆,谁都想霸占着位置。辞职?创业?这些,他都想过,终都放弃了,“算了,小兵拉子就小兵拉子。这里好歹旱涝保收,还不辛苦,真出去了,自己还能干什么?”

  合肥军海医院的专家表示:“橡皮人”是个普遍情况,并不是说心理上有问题。“之所以会觉得这个现象不好,是因为之前社会上有种看法,即人必须要喜欢工作、投入工作。看待一个人好坏的方式,也是以是否热爱工作来衡量。”骆宏说,“但现在,很多制度或现实原因,会导致部分人无法投入工作。”

  现在,很多白领不把生活的核心放在工作上。工作对他们而言,只是种谋生手段,他们追求的,只是快乐。他认为,“橡皮人”现象之所以流行,是从表面上看,在职场上“刀枪不入”的心态,不容易被工作影响情绪,也就不会给自己带来伤害,能带来短暂的快乐。但这不是一种很好的心理,长期发展下去,反而会伤害对生活的热情,和积极的人生观。

  “人的大部分时间,都是在工作中度过的,如果不能以开放、投入的态度对待工作,幸福感会大大降低,麻木、无所谓等情绪,也就会弥漫开来。”军海专家告诫道。如果不想自己“橡皮化”,首先,要弄清自己的生活方向,不能把实现目标的手段变成目标本身;

  其次,心动不如行动,如果想改变状况,好做一些与平时不一样的事情,改变墨守陈规的局面;后,人还要有复原力,不痛苦并不等于快乐,越是采用麻木态度,反而离快乐越远。改变的过程虽然痛苦,但人一旦有了抗挫折的复原力,反而能在工作中得到收获。

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